パーパスである『働くひと』のミカタは個性を認め、その個性の集合こそが、お客様にとってのミカタになると考えています。
本社に掲げているミカタボードには、社員一人一人のミカタでありたい姿が描かれています。
その内容は、まさに個性。色々な色の個性が混ざり、オカモトヤができています。

Diversity（多様性）, Equity（公平性）& Inclusion（受容）の重要性を理解することにより、
性別、年齢、国籍、人種、民族、宗教、障がいの有無、性的指向・性自認、文化、価値観、働き方等の違いを尊重し、受け入れ、
ひとりひとりが自分らしくありのままでその能力を最大限に発揮しあい、
お互いに影響を与えあえる環境を意識して経営に取り組んでまいります。

株式会社オカモトヤ
代表取締役社長
鈴木 美樹子